Krajowy Fundusz Szkoleniowy w PUP Mysłowice - Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach

Wydawca treści

Krajowy Fundusz Szkoleniowy w PUP Mysłowice

Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach informuje o możliwości uzyskania dofinansowania dla Pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Wnioski można składać od 4 czerwca 2025 roku, a kwota limitu podstawowego wynosi 98 086,53 zł. Wnioski można składać osobiście w siedzibie urzędu, wysyłać pocztą lub przesyłać elektronicznie przez platformy praca.gov.pl lub e-puap.

Wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Pracodawcy mogą składać wnioski osobiście lub przez upoważnione osoby. Ostateczna wersja wniosków nie podlega konsultacjom z pracownikami urzędu.

Dofinansowanie dotyczy priorytetów wskazanych przez Ministra ds. pracy, obejmujących wsparcie rozwoju umiejętności w deficytowych zawodach, zastosowanie nowych technologii, kształcenie w obszarze powodziowym, zarządzanie w firmie, promowanie zdrowia psychicznego, wsparcie cudzoziemców oraz rozwój umiejętności cyfrowych i związanych z transformacją energetyczną. Regulamin oraz wnioski dostępne są na stronie urzędu. Szczegółowe informacje można uzyskać w Referacie Instrumentów i Usług Rynku Pracy.

Informacje o wybranych załącznikach

Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis z dnia 08.05.2025 r:
Załącznik dotyczy formularza informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zgodnie z unijnymi regulacjami dotyczącymi tego typu wsparcia finansowego. Kluczowym punktem jest zestawienie informacji o podmiocie, wnioskodawcy oraz sytuacji ekonomicznej, które muszą być przekazane w celu uzyskania pomocy finansowej.
Kryteria oceny wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego dotyczące egzaminów z dnia 08.05.2025 r:
Załącznik omawia kryteria oceny wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w tym punkty za zgodność kompetencji z rynkiem pracy oraz koszt usług. Kluczowym punktem jest fakt, że wnioski będą kwalifikowane do realizacji na podstawie uzyskanej punktacji, z wymogiem minimum 9 punktów.
Kryteria oceny wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego dotyczące kursów z dnia 08.05.2025r:
Załącznik opisuje kryteria oceny wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest punktacja przyznawana wnioskom na podstawie zgodności kompetencji z potrzebami rynku pracy, kosztów usług oraz innych aspektów, z wymogiem uzyskania co najmniej 9 punktów dla kwalifikacji do realizacji.
Kryteria oceny wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego dotyczące studiów podyplomowych z dnia 08.05.2025r:
Załącznik przedstawia kryteria oceny wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, dotyczące studiów podyplomowych. Głównym wnioskiem jest to, że wnioski będą oceniane na podstawie uzyskanej punktacji, z minimalnym progiem 8 punktów, co determinuje kwalifikację do realizacji.
Oświadczenie o wysokości uzyskanej pomocy de minimis z dnia 08.05.2025r:
Załącznik dotyczy oświadczenia o wysokości uzyskanej pomocy de minimis na podstawie Rozporządzenia Komisji UE. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez podmiot, czy otrzymał taką pomoc w ciągu ostatnich trzech lat oraz w jakiej wysokości.
Regulamin w sprawie finansowania kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego z dnia 08.05.2025 r:
Załącznik zawiera regulamin dotyczący finansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest określenie zasad oraz warunków, na jakich można ubiegać się o środki na kształcenie, co ma na celu wsparcie rozwoju zawodowego w Polsce.
Upoważnienie do złożenia wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego z dnia 08.05.2025 r:
Załącznik stanowi wzór upoważnienia dla pracownika do złożenia wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest konieczność potwierdzenia upoważnienia pieczęcią i podpisem pracodawcy.
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego z dnia 08.05.2025r:
Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest określenie wymagań dotyczących zgłoszenia, w tym sposobu finansowania szkoleń, priorytetów oraz załączników potrzebnych do rozpatrzenia wniosku.
Upoważnienie do złożenia wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego z dnia 02.02.2022 r.:
Załącznik zawiera wzór upoważnienia dla pracownika do złożenia wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest konieczność podpisania dokumentu przez pracodawcę przed złożeniem wniosku.
Interpretacja Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach dotycząca zapytania czy otrzymana pomoc podlega zwolnieniu przedmiotowemu, o którym mowa w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych:
Załącznik dotyczy interpretacji Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach w kontekście zwolnienia przedmiotowego otrzymanej pomocy na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Kluczowym punktem jest wyjaśnienie, że otrzymana pomoc może podlegać zwolnieniu, co ma istotne znaczenie dla podatników korzystających z takich wsparć.
Stanowisko Ministra Finansów z dn.14.01.2014r. w sprawie braku wyłączenia opodatkowania podatkiem dochodowym na podstawie art. 12 ust. 4 pkt 14 ustawy z dn.15.02.1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych środków przekazywanych pracodawcom w ramach KFS:
Załącznik przedstawia stanowisko Ministra Finansów dotyczące opodatkowania dofinansowania szkoleń z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym wnioskiem jest stwierdzenie, że te środki nie są traktowane jako dofinansowanie z budżetu państwa w ramach rządowych programów i w związku z tym nie są wyłączone z opodatkowania podatkiem dochodowym.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach informuje Pracodawców zainteresowanych dofinansowaniem kosztów kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców

z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, iż wnioski w ramach limitu podstawowego należy składać
w dniu 04.06.2025 r. w postaci papierowej lub w formie elektronicznej.

Kwota limitu podstawowego Krajowego Funduszu Szkoleniowego wynosi 98 086,53 zł.

Wnioski można

złożyć w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Mysłowicach, w pokoju nr 11
w godz. 8.00 – 14.00
wysłać na adres
Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach
ul. Mikołowska 4a
41-400 Mysłowice
liczy się data stempla pocztowego
przesłać elektronicznie za pomocą platformy praca.gov.pl lub e-puap w godz. 8.00 – 15.00.

Wnioski złożone za pomocą operatora pocztowego będą traktowane jako złożone o godzinie 15.00.

Wnioski złożone poza wyznaczonym terminem nie będą rozpatrywane.

Pracodawcy zainteresowani dofinansowaniem składają wnioski osobiście lub zatrudniona i upoważniona przez Pracodawcę osoba (wzór upoważnienia).

Wnioski w ramach limitu podstawowego należy składać wyłącznie w ramach następujących priorytetów określonych przez Ministra właściwego
ds. pracy na:

1. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określanych jako deficytowe na danym terenie tj, powiecie lub województwie -
Barometr zawodów 2025 miasto Mysłowice, Barometr zawodów 2025 województwo śląskie (Załącznik nr 1 do Regulaminu);

2. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;

3. wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach
dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024r;

4. poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu
społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy;

5. promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania
wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury
organizacyjnej;

6. wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku
pracy;

7. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych;

8. rozwój umiejętności cyfrowych;

9. wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną;

14.wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzeniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu
wynagrodzenia lub rozpowszechnianiem w firmach work – life balance.

Nie ma możliwości konsultowania z pracownikami Urzędu roboczych ani ostatecznych wersji składanych wniosków.

Regulamin oraz wnioski są dostępne w zakładce Krajowy Fundusz Szkoleniowy.

Poniżej została umieszczona:
- Interpretacja Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach dotycząca zapytania, czy otrzymana pomoc podlega zwolnieniu przedmiotowemu, o którym mowa w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych, oraz
- Stanowisko Ministra Finansów z dnia 14.01.2014 r. w sprawie braku wyłączenia opodatkowania podatkiem dochodowym na podstawie art. 12 ust. 4 pkt 14 ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych środków przekazywanych pracodawcom w ramach KFS.

Szczegółowe informacje można uzyskać w Referacie Instrumentów i Usług Rynku Pracy
w pokoju nr 11.
Obsługa klientów odbywa się w godzinach od 8:00 do 14:30.
Telefon kontaktowy 32/223-26-06.