Powiatowa Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo – doradczym Starosty w sprawach polityki rynku pracy. Kadencja Rady Rynku Pracy trwa 4 lata. Posiedzenia Rady Rynku Pracy odbywają się co najmniej raz na kwartał. Techniczną obsługę Powiatowej Rady Rynku Pracy zapewnia Powiatowy Urząd Pracy.
Skład Powiatowej Rady Rynku Pracy:
| Lp | Imię i nazwisko | Instytucja |
| 1. | Wojciech Chmiel | Przedstawiciel jednostki samorządu terytorialnego |
| 2. | Bożena Bartnicka | Przedstawiciel jednostki samorządu terytorialnego |
| 3. | Mateusz Targość | Przedstawiciel jednostki samorządu terytorialnego |
| 4. | Marek Fabryczny | Przedstawiciel Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Województwa Śląskiego |
| 5. | Rafał Tomecki | Przedstawiciel NSZZ "Solidarność" Regionu Śląsko - Dąbrowskiego |
| 6. | Szymon Piprek | Przedstawiciel Śląskiej Izby Rolniczej |
| 7. | Dariusz Wachowiak | Przedstawiciel Cech Rzemiosł Różnych oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Mysłowicach |
| 8. | Jacek Zając | Przedstawiciel Forum Związków Zawodowych Województwa Śląskiego |
| 9. | Dagmara Kubiczek | Przedstawiciel Śląskiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy |
Zadania Powiatowej Rady Rynku Pracy:
- inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie,
- ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,
- opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez urząd pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu i sprawozdań z ich wykorzystania,
- składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie,
- ocenianie okresowych sprawozdań z działalności powiatowego urzędu pracy,
- delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy,
- opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy,
- opiniowanie programów specjalnych oraz zmiany realizacji programów specjalnych,
- opiniowanie zakładanych efektów realizacji Programu Aktywizacja i Integracja,
- opiniowanie umorzenia pożyczek i nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy,
- rada rynku pracy może ustalić, w formie uchwały, roczny plan potrzeb szkoleniowych jej członków lub podjąć uchwałę o potrzebie zorganizowania dla zainteresowanych członków szkolenia na określony temat, związany z realizacją przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Szkolenia członków powiatowej rady rynku pracy są finansowane przez starostę, w ramach limitu środków Funduszu Pracy.